Pontault-Combault. Pracownica miejskiego centrum rekreacyjnego, zatrudniona tam od 2007 r., została zawieszona na rok za publiczne rasistowskie obelgi wobec mera miasta – swojego pracodawcy.
Sąd administracyjny w Melun utrzymał w mocy decyzję o rocznym zawieszeniu, uznając za „powtarzające się i poważne” trzy udokumentowane incydenty: konfrontację z merem w sporze o najem mieszkania od gminy (czerwiec 2022), awanturę w ratuszu wymagającą interwencji policji (październik 2022) oraz publiczne wyzwiska podczas zgromadzenia publicznego w maju 2023 r. – kobieta nazwała mera „gównianym merem” i „psem” oraz użyła wobec niego określeń „parszywy biały” i „parszywy Francuz” w obecności dziecka.
Sąd uznał, że mimo iż incydenty miały miejsce poza służbą i dotyczyły prywatnego sporu o najem – kobieta wynajmuje mieszkanie od gminy, która jest zarazem jej pracodawcą – takie zachowanie jest nie do pogodzenia z funkcją pracownika mającego kontakt z nieletnimi.
https://www.doctrine.fr/d/TA/Melun/2026/TA05E789209399913D6816
https://justice.pappers.fr/decision/55b7b9f2a82ee4a30c11a784b34025f9eccb8314
