Niemieckie przedsiębiorstwa biją na alarm w związku z problemami z praktykantami. Wedługg sondażu wśród 15 tys. firm, wielu młodych ludzi nie radzi sobie ze stresem, ma trudności z koncentracją, motywacją i przyjmowaniem krytyki, a także wykazuje poważne braki w znajomości języka niemieckiego.
Szczególnie dotyka to branże takie jak gastronomia, transport i handel. Są to zarówno uchodźcy i osoby przyjezdne, jak i osoby w drugim lub trzecim pokoleniu imigrantów, które już w szkole mają niewystarczające umiejętności językowe.
Dodatkowo, 43% firm zauważa słabe umiejętności matematyczne, a 11% doświadcza „ghostingu” – podpisania umowy przez praktykanta, który później nie pojawia się w pracy.
https://www.bild.de/politik/inland/betriebe-rechnen-brutal-mit-azubis-ab-nicht-belastbar-kein-bock-kein-deutsch-688b3c1897501d2cebe057e8
